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普陀区这场招聘会有270个岗位供你选择

2019-02-22 09:54:27 来源:上海政府网 作者: 字体:

  2019年普陀区“春风行动”专场招聘会即将火热来袭!

  活动信息

  时间:2019年2月22日(周五)14:00-15:30

  地址:普陀区就业促进中心桃浦职介分所(白丽路510号)

  附近交通:62、750、742、117、838桃浦新村站/地铁11号线桃浦新村站4号口

      究竟有哪些企业将来到此次活动?,快来和小编一起看看吧!

  红海人力集团(上海分部)

  1、邮政营业员:6人

  岗位职责:

  1.负责邮政营业窗口的日常事务,如寄邮件信件,代收水电费,公交卡充值等;

  2.负责客户的接待咨询;

  3.处理领导安排的其他相关工作。

  岗位要求:

  1.户籍地址:上海;

  2.学历背景:全日制大专及以上;

  3.年龄:20~35岁;

  4.性别:男女不限;

  5.性格:乐观积极、有亲和力、活泼开朗善于与人沟通表达;

  6.能力:电脑操作,打字速度快,有同行业工作经验者优先。

  薪资福利:

  1.员工入职即缴纳五险一金;

  2.试用期三个月,根据职场工作表现以及绩效考核可以获得提前转正的机会;

  3.入司签署上海市劳动合同,保证员工的基本劳动权益;

  4.员工享有每月餐补、绩效奖金、全勤奖等基本福利;

  5.工作薪资3400~4000元;

  6.享有国家法定节假日以及正常的福利待遇;

  7.通过工作见习期间(一年两个季度),获得上岗证以及反假币证,工作期间表现优异者可获得邮政内部编制,完成薪资以及福利的涨幅。

  办公支局:虹口区、长宁区、徐汇区等

  2、邮政普邮:10人

  岗位职责:

  1.处理、投递各类邮件、报纸、杂志等;

  2.按照规定时限、频次和标准,迅速、准确、安全地投送给用户。

  岗位要求:

  1.户籍地址:无户籍要求;

  2.学历背景:高中及以上学历;

  3.年龄:18~50岁;

  4.性格:吃苦耐劳、诚实守信、踏实肯干、无不良嗜好。

  薪资福利:

  1.缴纳五险一金;

  2.综合薪资=底薪计件制奖金补贴=4000~5000;

  3.入职后续经过7天试工期,试工期通过后,10到15天签署上海市劳动合同保证员工基本劳动权益。

  办公支局:普陀区、长宁区等

  3、邮政投递员:10人

  岗位职责:

  1.处理、投递各类包裹等;

  2.按照规定时限、频次和标准,迅速、准确、安全地投送给用户。

  岗位要求:

  1.户籍地址:无户籍要求;

  2.学历背景:高中及以上学历;

  3.年龄:18~45岁;

  4.性格:吃苦耐劳、诚实守信、踏实肯干、无不良嗜好。

  薪资福利:

  1.综合薪资=计件奖金绩效奖金福利(餐补、绩效奖金、话费补贴、年终奖等)=7000~9000(元)(计件制多劳多得);

  2.员工享有工作日每天餐补、计件制奖金(2元/件)、话费补贴(50元/月)、绩效奖金(200元/月)、年终奖;

  3.人均每天(170~200)件,工作道段固定;

  4.提供员工住宿以及工作车辆;

  5.入司后员工若进行内部推荐,可获得公司300~800元不等的推荐奖金;

  6.入职后续经过7天试工期,试工期通过后,10到15天签署上海市劳动合同保证员工基本劳动权益。

  穆尔电子元器件(上海)有限公司

  1、操作工:20人

  岗位职责:

  按照生产任务和计划,确保完成每天产量;严格按照SOP和图纸要求进行作业,确保产品质量;严格按照MOP要求进行作业,确保安全生产;及时做好生产现场的5S工作;负责对生产设备、工具的日常维护和保养;完成上级交办的其他任务。

  岗位要求:年龄在25-45岁,男女不限;普通话标准,思维敏捷;适应倒班工作时间;有电子厂工作经验优先。

  薪资福利:5000-7000元/每月(综合薪资)。

  2、财务助理:1人

  岗位职责:开具财务发票。

  岗位要求:25-35岁;大专及以上相关学历,一年以上相关工作经验,可以承受工作压力。

  薪资福利:正式员工:5000-6000元/月。(有工作餐补贴)

  上海安荣物业管理服务有限公司

  1、客服:3人

  岗位职责:

  1、接待和处理客户的报修、投诉、咨询等事宜,能及时反馈相关部门处理,做好相关记录;

  2、负责物业服务中心与相关部门来往的文书,合同,协议及各类档案的收集,分类,整理和归档工作;

  3、各类费用的收缴工作,达成物业服务中心的各项经营指标。

  岗位要求:

  1、沪籍,女,20~40岁,大专及以上学历,欢迎应届大学毕业生投递简历;

  2、形象好气质佳,性格开朗,富有亲和力,具有较强的沟通能力;

  3、能熟练操作电脑办公自动化软件,持有助理物业管理师证书者优先考虑。

  薪资福利:4000-5000元/月,另有工作餐补贴。

  2、工程秘书:2人

  岗位职责:

  1、负责工程部各类文件资料打印、整理、收集与归档,协助工程部经理做好各类计划、总结和报告;

  2、负责收发各类通知、记录,做到及时上传下达;

  3、负责工程部考勤和福利发放及报销工作;

  4、负责统计设施设备的水电气能耗。

  岗位要求:

  1、大专及以上学历,工程类专业背景;

  2、了解房地产行业、建筑设计行业相关政策法规和工作流程;

  3、熟练操作办公软件,有较强的文字表达能力和档案资料管理经验;

  4、熟悉PHOTOSHOP、AUTOCAD等制图软件;

  5、具有良好的敬业精神和职业操守,有较强的沟通能力和处理问题的能力。

  薪资福利:4500-5000元/月,另有工作餐补贴。

  3、维修工:10人

  岗位职责:

  1、熟悉高/低压操作;

  2、熟悉物业设施设备运行情;

  3、负责维修保养,确保设备运行正常;

  4、做好设施设备巡检并填写相关记录等工作;

  5、能及时发现设施设备运行中产生的问题,排除故障或上报领导,确保设备运行正常;

  6、领导交办的其它工作。

  岗位要求:

  1、男性,户籍不限,初中及以上学历;

  2、持低电工证及其它相关证书;

  3、身体健康,工作积极。

  薪资福利:4000-5000元/月,另有工作餐补贴。

  4、工程主管:2人

  岗位职责:

  1、负责管辖范围内机电设备的操作运作正常,制定部门工作计划;落实周、月、季度的工作安排;

  2、做好设备、设施方面的强制性检查、检验工作,确保小区水、电、消防、技防、等设备、设施的正常使用;

  3、负责工程内部物品收发日常台帐统计工作及物品申购工作;完成上级领导交办的其它工作任务。

  岗位要求:

  1、男性,户籍不限,年龄35-55岁,高中及以上学历,二年及以上相关工作经验;

  2、持有工程相关技能证书者优先,具备高/低压证书。

  薪资福利:5000-6000元/月,另有工作餐补贴。

  5、秩序维护员领班:2人

  岗位职责:

  1、负责对当值秩序维护员进行岗位督查,发现不合格项当场予以纠正;

  2、负责对突发事件应急处理的现场协调;

  3、负责项目管辖范围内道路交通、车辆行驶、停放及相关标志的管理;

  4、积极完成领导交给的其他工作任务。

  岗位要求:

  1、男性,户籍不限,初中以上学历,相貌端正,身体健康,无纹身,无不良记录;

  2、具备处理消防各项突发事件及相关协调能力;

  3、持保安上岗证等证书优先;退伍军人优先。

  薪资福利:5000-7000元/月,另有工作餐补贴。

  6、监控员:4人

  岗位职责:

  1、熟悉监控系统设备;

  2、主动发现监控上的各种动态情况;

  3、及时通报各有关岗位,消防系统报警或接到报警电话,应立即用对讲机通知就近的保安领班赶赴现场予以确认;

  4、做好详细记录持有建筑消防初级资格证书。

  岗位要求:

  1、50岁以下;

  2、协保、退休人员(55岁以下)优先考虑;

  3、有相关工作经验者优先考虑;

  4、有建筑消防初级资格证书优先考虑。

  薪资福利:3500-4500元/月,另有工作餐补贴。

  上海多人行科技(上海)有限公司

  配送员:50人

  岗位职责:

  1.18-50周岁,男女不限,身体健康,无不良嗜好,无犯罪前科。

  2.会骑电动车,会用导航,微信,工作经验不限,学历不限,具有团队精神,能吃苦耐劳,赚钱欲望强,健康证(没有的可先办理入职,在办证)。

  3.欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司;退伍军人优先录用,有同行经验者优先录用。

  4.可自备车,无车可用公司担保车,为员工办理三险。

  工作时间:

  工作时间弹性自由11:00-14:0017:30-20:00,实际有效工作5个小时。其他时间可自由选择休息或者跑单,月休4天随时调休。新手一般前期6000---8000一个月.熟练期非常的短,后期一般工资在8000-12000元。

  上海盒马网络科技有限公司

  1、打包拣货员10人

  岗位职责:

  严格遵守公司及部门的各项规章制度,服从上级领导的工作安排、指导或帮助供应商卸货及货物码放,严格按收货流程接收供应商货物,确保所收商品与采购单明细一致、系统单据操作完成收货后,按划分的区域堆放货物;、负责收货区域的5S,所有收货单据的保存、整理、分类、归档、合理使用设备,下班前检查设备是否正常(有异常及时上报),确保第二天工作能正常运行。

  岗位要求:做六休一、有打包拣货经验者优先;有商超收货工作经验优先;能适应工作文化;抗压能力强。

  薪资福利:4000-6000、五险一金、另有工作餐补贴。

  2、上架员工5人

  岗位职责:

  严格遵守公司及部门的各项规章制度,服从上级领导的工作安排;商品上架到对应储位,码放到位,保证商品数量准确,质量达标;合理使用设备,下班前检查设备是否正常,确保第二天工作能正常运行;根据盘点计划,进行循环盘点,盘点差异当日必须处理完毕,盘点表的保存,以便查询;负责库存区5S;能熟练操作RF抢。

  岗位要求:

  能适应做六休一、有物流内仓工作经验优先;能适应工作文化;抗压能力强。

  薪资福利:4000-6000、五险一金、另有工作餐补贴。

  3、餐饮厨师5人

  岗位职责:

  遵守各项规章制度,按要求做好环境卫生、检查各种物料、配料是否符合食品安全要求、严格按照SOP执行操作,保证出品速度和品质、及时了解顾客对菜品的反馈,及时做出对应的整改方案、完成上级分配的各种工作任务。

  岗位要求:

  具备熟练的炒锅技能、熟悉餐饮部门业务流程及操作要求、懂得对岗位上各种工具的保养、工作有执行力,能服从工作安排,较强的适应能力、具有良好的抗压能力,有团队精神、服务意识。

  薪资薪资福利:4000-6000,五险一金、另有工作餐补贴。

  上海宏泉丽笙酒店

  1、销售经理2人

  岗位职责:根据酒店和丽笙酒店亚太区业务目标完成个人收入指标。

  岗位要求:性格开朗,良好的口语表达能力,二年以上酒店相关工作经验。

  薪资:5500元/月-7000元/月,做五休二(8小时),有食宿。

  2、销售主任1人

  岗位职责:根据酒店和丽笙酒店亚太区业务目标完成个人收入指标。

  岗位要求:性格开朗,良好的口语表达能力,一年以上酒店相关工作经验。

  薪资福利:4500元/月-5500元/月,做五休二(8小时),有食宿。

  3、西厨热房主管1名

  岗位职责:协助厨师长对西厨房的日常运作进行管理,完成每日客人菜单要求,精心料理并且打理菜肴出品。

  岗位要求:烹饪专业,熟悉西厨冷热菜肴出品。

  薪资:4500元/月-5000元/月,做五休二(8小时),有食宿。

  4、西厨厨师1名

  岗位职责:协助主管完成每日客人菜单要求,精心料理并且打理每一样菜肴。

  岗位要求:烹饪专业,应届毕业生也可,熟悉西厨冷热菜肴出品。

  薪资:3150元/月,做五休二(8小时),有食宿。

  5、电工/电工主管2名

  岗位职责:在总工程师的领导下,确保所有的设备在酒店的标准下有效地运行,为客人提供一流服务。

  岗位要求:有电工操作证书,良好的团队协作能力。

  薪资:3300元/月-4500元/月,做五休二(8小时)或做二休二(12小时),有食宿。

  6、财务文员(应收)1名

  岗位职责:处理并结算每日转入的挂帐,确保所有收费账目都有详细的相关文件,核对所有在应收挂帐里的收取账目金额,遵循月结流程,确保总账和每个应收账汇总以及收取的定金一致等。

  岗位要求:良好的团队协调和沟通能力,工作认真积极,有责任感,相关财务工作经验。

  薪资:3800元/月左右,做五休二(8小时),有食宿。

  7、餐厅服务员若干

  岗位职责:为宾客提供周到优质的餐饮服务。

  岗位要求:性格开朗,良好的团队沟通能力,工作认真积极。

  薪资:3300元/月,做五休二(8小时),有食宿。

  上海久光百货有限公司

  1、精品超市/百货收银员10人

  岗位职责:

  1.负责安全、准确、及时地收取和上交当班期间营业款;

  2.负责整理收取现金、信用卡、购物券及转帐支票,并按财务部相关规定上交。

  岗位要求:

  1.年龄在28岁以下,女性优先;

  2.普通话标准,思维敏捷;

  3.适应倒班工作时间。

  薪资福利:4500-5000元/每月

  2、精品超市理货员10人

  岗位职责:

  1.对商品进行补货、排面清洁整理、商品销售等工作;

  2.定时对商品进行盘点工作;3.协助完成各项促销陈列及新品陈列。

  岗位要求:

  1.高中或以上学历,年龄20-40周岁(男女不限);

  2.能够适应店面工作环境及工作时间要求(早、中班)。

  薪资福利:4000-4500元/每月

  3、客服文员2人

  岗位职责:

  1.为顾客提供咨询及各项业务服务(包括处理投诉、开具发票、楼层指引等);

  2.办理VIP会员卡;

  3.商场广播播报。

  岗位要求:

  1.20-30岁,身高165cm以上;

  2.五官端正,形象气质佳;3.做事认真负责,服从安排。

  薪资福利:4000-4500元/每月。

  4、仓库管理员1人

  岗位职责:

  1、负责收货区暂存商品的安全;

  2、认真验收商品,保证商品的品名、规格、数量、品质的正确性;

  3、认真完成退、换货,报损工作。

  岗位要求:

  1、高中或以上学历,35岁以下;

  2、具有二年以上超市或大型商场收货管理经验,熟悉仓库管理。

  薪资福利:4000-4500元/每月

  5、制单员1人

  岗位职责:

  1、按规定做好商品、物资、设备进入库的记账和系统输入工作,做到账实相符;

  2、按规定做好系统维护,确保数据准确无误。

  岗位要求:

  1、年龄在20-35岁,女性,学历高中或中专以上;

  2、具有1年以上输单/制单工作经验。

  薪资福利:4000-4500元/每月

  6、营运助理1人

  岗位职责:

  1.协助部门经理、主管督促专项任务的落实及对商场人员现场管理工作;

  2.迅速有效地处理商场的各类突发事件(顾客投诉、各类退换货等),维护商场的正常营运。

  岗位要求:

  大专以上学历,年龄20-30岁,1年以上相关工作经验;负责所辖区域的日常经营活动,促进管理任务的完成。

  薪资福利:5000-5500元/每月

  上海康柏苑酒店管理有限公司

  1、网络管理1人

  岗位职责:

  1.酒店网络系统的基本维护;

  2.负责各部门及酒店客房计算机、网络、软件等设备的日常维护管理;

  3.酒店管理系统,电话计费管理系统,财务系统的日常维护;

  4.帮助电脑使用部门解决常规电脑软硬件问题;

  5.有一定的音控设备知识,为客人提供良好的会议服务;定期维护酒店办公电脑等设施设备;

  6.按照机房管理制度完成机房的日常管理工作;

  7.按时高效的完成上级交办的其他工作,协调、配合其它部门的工作。

  岗位要求:

  大专以上文凭,1年以上相关工作经验;精通计算机专业知识,对酒店管理系统有一定的了解;能够独立解决日常办公软件问题;年龄在45岁以下。

  薪资福利:4800-5800元/每月(试用期薪资视情况而定),酒店有工作餐提供。

  2、水电工2人

  岗位职责:

  1.服从领班的领导和分配的工作,严格执行操作规范,认证完成当班的各项工作;

  2.负责酒店相关设备的维护保养;

  3.熟悉酒店供电方式、状态、线路走向;

  4.熟悉酒店高低压配电系统;

  5.保持设备的干净、整洁,保持工作区域的干净整洁;

  6.按时高效的完成上级领导交办的其他事项。

  岗位要求:

  45岁以下;二年以上相关工作经验,有电工操作证,有高低压证,踏实肯干,注重团队合作。

  薪资福利:正式员工:4000-4500元/月(试用期薪资视情况而定),酒店有工作餐提供。

  3、餐厅服务员5人

  岗位职责:

  1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用;

  2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;

  3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务;

  4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;

  5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;

  6、积极参加培训,不断提高服务技能。

  岗位要求:

  品貌端正;基础的英语沟通能力;为人诚恳服务热忱,具有良好的服务意识,能适应翻班工作。

  薪资福利:正式员工:4000元/月(试用期薪资视情况而定)。另有工作餐提供,可提供住宿。

  4、销售员2人

  岗位职责:

  1.拓展销售渠道。

  2.完成部门领导安排的工作。

  3.维系好新老客户的关系。

  岗位要求:

  有酒店销售经验优先,沟通协调能力强。

  薪资福利:正式员工:3500元/月(另有绩效提成)。酒店有工作餐提供。

  5、客房服务员5人

  岗位职责:

  1.完成酒店客房卫生、清洁工作;

  2.服从部门领导的安排。

  岗位要求:

  1.有责任心,具备良好的服务意识;

  2.计件工资另计、奖金等福利。

  工作时间:8:00-16:30做五休二

  薪资福利:正式员工:3500元/月(试用期薪资视情况而定)。酒店有工作餐提供。

  上海蔓青贸易有限公司

  1、三全食品销售区域主管

  岗位职责:

  负责公司产品的销售及推广,根据市场销售计划,完成销售考核指标,开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围,负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析,负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务,管理维护客户关系。

  任职要求:

  高中及以上学历,市场营销等相关专业优先,1-2年以上食品销售行业工作经验,业绩突出者优先;反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;有责任心,能承受较大的工作压力;有团队协作精神,善于挑战。

  薪资待遇:底薪6000元/月(税前)。加提成,电话费以及交通补贴。

  2、三全食品销售大客户主管

  岗位职责:

  负责公司产品的销售及推广;根据市场销售计划,完成销售考核指标;开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;管理维护客户关系。

  薪资待遇:底薪8000元/月(税前)。加提成,电话费以及交通补贴。

  上海奇系商务咨询有限公司

  客户服务:5人

  岗位职责:

  1.为客户提供信息查询,产品咨询、产品问题解答记录等服务;

  2.按时参加工作例会和公司组织的各项培训。

  岗位要求:

  年龄在38岁以下,男女不限;大专学历普通话标准,思维敏捷;适应倒班工作时间。

  薪资福利:底薪(3700-4700)绩效计件工作奖励≈7000元/月,五险一金。

  上海通赢通讯设备有限公司

  1、移动营业厅业务受理员10人

  岗位职责:

  受理移动客户的宽带、套餐及各类业务的增值的业务,主动向客户推荐移动的最新业务。

  岗位要求:

  1中专及以上学历,会简单操作计算机;

  2普通话流利,形象良好,有良好的沟通和表达能力;

  3有通信行业相关从业经验及手机销售经验者优先考虑;

  4能适应排班的上班模式。就近安排。

  工作时间;做五休二或做二休一。

  薪资福利:4000元-7000元。

  2、移动业务客服10人

  岗位职责:

  岗位概述:电话下单,主动致电给移动用户,向客户告知宽带和套餐新增和升档等移动产品业务。

  岗位要求:1中专及以上学历,会简单操作计算机;2普通话流利,有良好的沟通和表达能力。工作时间:做五休二。

  薪资福利:4000元-7000元。

  上海汽车工业销售有限公司

  1、前台接待员2人

  岗位职责:

  1、负责快件收发、机票及火车票的准确预定;

  2、负责公司的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);

  3、车辆信息的录入。

  岗位要求:

  1、形象好,气质佳。

  2、中专及以上学历,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;应届毕业的实习生也可以3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件。

  薪资福利:4200元/每月,另有工作餐。

  2、驾驶员3人

  岗位职责:负责展厅、仓库移车。

  岗位要求:

  1、50岁以下,性别不限

  2、工作热情高,亲和力强;良好的职业道德及人际关系协调处理能力

  3、吃苦耐劳。

  薪资福利:3500-4000元/月,另有工作餐。

  3、市场专员2人

  岗位职责:

  1、主要协助部门主管完成通用旗下凯迪拉克或雪佛兰品牌市场工作;

  2、掌握汽车行业发展动态,及时进行市场分析并对市场发展趋势进行评估;

  3、制订市场推广计划,进行市场活动的策划、组织、执行,并与相关部门密切配合确保市场活动的顺利进行。

  岗位要求:大专以上文化程度,沟通协调能力强,会ppt。

  薪资福利:4200元/每月,另有工作餐。

  4、直接销售顾问5人

  岗位职责:

  1、及时响应客户的购车要求并按照业务规范和流程执行购车合同、信贷申请、上牌提车等服务;

  2、管理客户关系,完成销售任务;

  3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色。

  岗位要求:

  1、性别不限,大专以上学历,五官端正,形象气质佳;

  2、2年以上销售行业工作经验,熟悉汽车销售行业优先;(招汽车专业应届生)

  3、本市户籍,持驾驶执照。

  薪资福利:5000-8000元/每月,另有工作餐。

  5、出纳/会计2人

  岗位职责:

  1.负责公司的财务核算工作;

  2.分析检查公司财务收支和预算执行的情况;

  3.对已审核的原始凭证及时填制记账

  4.审核原始单据和办理日常的会计业务;

  5.编制公司的财务报表,并送报财务总监审批。

  岗位要求:

  1.大专科学历,会计相关专业;

  2.3年以上大中型企业工作经验,持有会计中级职称者优先;

  3.熟悉会计报表的处理,会计法规及税法,熟悉金蝶、用友等财务软件。

  薪资福利:4000-7000元/每月,另有工作餐。

  雅玛多(中国)运输有限公司

  1、电瓶车/卡车配送员40人

  岗位职责:

  1.负责本区域的宅急便服务(取货,送货,信息输入,代收货款等);

  2.协作本店店长完成阶段性经营指标;

  3.做好车辆、配送工具日常的维护保养工作(清洁,完好),做到安全驾驶;补贴。

  岗位要求:

  1.高中以上学历,45岁以下;

  2.应聘卡车快递员,需持货运上岗证;

  3.对服务行业具有浓厚兴趣(有一定的营销经验者优先);

  4.诚实敬业,有责任感;

  5.无不良嗜好。

  薪资福利:

  1.基本工资:1800~2000元(无责底薪)(注:卡车配送2000元/月、电瓶车配送1800元/月)

  2.绩效工资:配送提成取件提成营业提成;

  3.综合补贴:450元/月(若超出应勤天数,每天再给予20/天补贴);

  4.综合奖金:700元/月(每月评价);

  5.月度奖金:根据月度配送量进行发放;

  6.到手工资在6000元以上。

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